BG&P auf
Ansprechpersonen
Sarah Majnik, MSc MSc
Human Resources
Laura Schmied, BSc
Human Resources
BG&P Moore als Arbeitgeber
Innovation braucht Tradition. Unsere Zeit ist von Innovationen und tiefgreifenden Veränderungen geprägt. Umso wichtiger ist es, dass unsere Mitarbeiter:innen sich mit gelebten Grundwerten identifizieren können. Unsere Werte sind für uns das Herzstück unserer Unternehmenskultur und eine Art „mentaler Software“. Unternehmenswerte sind Eigenschaften, die uns wichtig sind, nach denen wir als BG&P Gruppe handeln möchten und die aufzeigen, wie wir mit Kolleg:innen und Führungskräften zusammenarbeiten wollen.
Unsere Werte
Aufgeschlossenheit
Wir sind offen für Neues – sowohl in unserem täglichen Arbeitsleben als auch gegenüber anderen Kulturen und Einstellungen.
Offene und aktive Fehlerkultur
Durch unsere offene Fehlerkultur finden wir gemeinsam die beste Lösung und reflektieren so unsere Zusammenarbeit für die Zukunft.
Kreativität
Für unsere zukünftige Entwicklung setzen wir uns keine Grenzen sondern blicken stets über den Tellerrand, sind mutig und bringen innovative Ideen ein.
Wertschätzung
Der Mensch im Mittelpunkt — Wir kümmern uns mit sensibler Aufmerksamkeit individuell um jeden Menschen in unserem Unternehmen.
Zusammenhalt
Wir können uns aufeinander verlassen und unterstützen uns gegenseitig.
