Kurs halten. Verantwortung übergeben. Zukunft gestalten.
Manchmal sind es nicht die abrupten Manöver, sondern die ruhigen, gut vorbereiteten Übergänge, die zeigen, wie erfahren eine Crew wirklich ist. Nach vielen gemeinsamen Jahren auf Kurs verabschiedet sich unser langjähriger Partner und Geschäftsführer in der Wirtschaftsprüfung bei MOORE BG&P, Wolfgang Wesener mit März in den wohlverdienten Ruhestand. Wolfgang hat über viele Jahre nicht nur die Wirtschaftsprüfung geprägt, sondern die Entwicklung der gesamten BG&P Unternehmensgruppe maßgeblich mitgestaltet – strategisch, fachlich und kulturell. Sein Blick über den Tellerrand, sein Verantwortungsbewusstsein und sein Gespür für nachhaltige Strukturen haben wesentlich dazu beigetragen, BG&P zu dem zu machen, was die Gruppe heute ist. Ganz im Sinne dieser Haltung wird Wolfgang uns darüber hinaus noch für weitere sechs Monate begleiten und unterstützen. Für unsere Klientinnen und Klienten bedeutet das vor allem eines: Kontinuität und Sicherheit. Der Kurs bleibt klar, die Crew eingespielt, die Ansprechpartner:innen vertraut.
Mit diesem Grundsatz habe ich immer meine kritische Haltung, die für die Wirtschaftsprüfung notwendig ist, aufrechterhalten. Oftmals wurde mir doch etwas so weiter erklärt, dass es im Endeffekt dann doch richtig war. Ich glaube diesen Zugang gut vorgelebt zu haben und kann auch beobachten, dass dieser Früchte bei meinen Kollegen und Kolleginnen getragen hat, die sicherlich einen ähnlich kritischen Zugang in der Wirtschaftsprüfung an den Tag legen. Die Kritik alleine ist nicht alles, man muss aus kritischen Feststellungen eine vernünftige, oft nicht auf der Hand liegende, Lösung finden.
Mit ruhiger Hand am Steuer
1961 in Graz geboren, wuchs Wolfgang Wesener in einem akademisch geprägten Umfeld auf – sein Vater, Univ.-Prof. Dr. Gunter Wesener, war ein angesehener Universitätsprofessor an der Grazer Juristischen Fakultät für Römisches Recht. Das Interesse an Recht wurde ihm gewissermaßen in die Wiege gelegt. Nach der Matura begann er sein Jus-Studium in Graz, entschied sich jedoch bald bewusst für einen Perspektivenwechsel und setzte seine Ausbildung in Wien fort. Dort vertiefte er die Rechtswissenschaften und ergänzte sie bewusst um Betriebswirtschaft. Diese Verbindung aus juristischer Präzision und wirtschaftlichem Verständnis wurde zu seinem beruflichen Fundament. Der Einstieg bei KPMG in Wien führte ihn in die Welt der Wirtschaftsprüfung, später kehrte er zurück in die Steiermark. Mit der Bestellung zum Steuerberater 1994 und zum Wirtschaftsprüfer 1999 war die fachliche Basis gelegt. Seit 2002 prägte er in leitender Funktion die Entwicklung von BG&P MOORE – nicht nur in der Wirtschaftsprüfung, sondern in der gesamten Unternehmensgruppe. Sein Denken war stets strategisch, langfristig und auf das große Ganze ausgerichtet. Für ihn stand nie der einzelne Bereich im Vordergrund, sondern das gemeinsame Haus. Wirtschaftliche Zusammenhänge analysierte er mit Klarheit und Tiefe; unternehmerische Entscheidungen betrachtete er immer im Spannungsfeld von Verantwortung, Stabilität und Zukunftsfähigkeit. Strukturelle Meilensteine wie die Weiterentwicklung der Partnervereinbarung tragen seine Handschrift – sie stehen sinnbildlich für seinen Anspruch, unternehmerisches Wachstum auf ein solides, verbindliches Fundament zu stellen und die Unternehmensgruppe nachhaltig zu stärken. Privat ist Wolfgang mit Sandra verheiratet, Vater zweier Töchter und mittlerweile Großvater. Seine Freizeit verbrachte er viele Jahre in den Bergen. Heute zieht es ihn ans Meer – mit derselben Ruhe und Beständigkeit, die ihn auch beruflich ausgezeichnet haben.
Ein Übergang mit Weitblick
Wolfgangs Anspruch war stets, Verantwortung nicht nur zu tragen, sondern sie auch rechtzeitig weiterzugeben. So wie ein erfahrener Segler weiß, wann es Zeit ist, das Ruder weiterzureichen, wurde dieser Schritt frühzeitig vorbereitet und bewusst gestaltet. Für unsere Klientinnen und Klienten war uns dabei eines besonders wichtig: Sie sollten frühzeitig informiert werden und sich darauf verlassen können, dass Übergänge bei uns geplant, begleitet und stabil umgesetzt werden. Ihre Betreuung, Ihre Ansprechpartner:innen und unsere Verantwortung Ihnen gegenüber bleiben unverändert. Dass bekannte Gesichter aus dem eigenen Haus nun zusätzliche Verantwortung übernehmen, ist kein Zufall, sondern Ausdruck einer klaren Überzeugung: Nachhaltige Führung entsteht dort, wo Entwicklung Zeit bekommt, Wissen geteilt wird und Vertrauen wachsen kann.
Klare Rollen, starke Persönlichkeiten, eingespielte Teams
Die Nachfolge in der Wirtschaftsprüfung bei MOORE BG&P ist klar geregelt und auf mehreren Ebenen bewusst aufgebaut. Mit Sabrina Monschein verstärkt eine erfahrene Wirtschaftsprüferin die Partnerstruktur von MOORE BG&P an der Seite von Harald Goger und Birgit Pscheider. Sie bringt nicht nur umfassende fachliche Expertise und Führungserfahrung in die strategische Weiterentwicklung der Gesellschaft ein, sondern steht auch für zeitgemäße Prüfungsansätze, Teamspirit und offene Kommunikation. Harald Goger, der dem Unternehmen bereits seit über 20 Jahren angehört, steht für die gewachsene Kontinuität innerhalb der Wirtschaftsprüfung und trägt mit seiner langjährigen Erfahrung wesentlich dazu bei, Stabilität und Verlässlichkeit auch über den Übergang hinaus sicherzustellen. Nach ihrem Studium an der WU Wien begann Sabrina ihre berufliche Laufbahn bei der damaligen ADVISA Wirtschaftsprüfung GmbH – dem Vorgängerunternehmen von MOORE BG&P – und startete damit ihre Karriere bereits in unserem Haus. Es folgte eine Station bei einem Big-Four-Unternehmen, bevor sie 2023 bewusst zu MOORE BG&P zurückkehrte. Die Bestellung zur Wirtschaftsprüferin erfolgte bereits 2022. Ihre Entwicklung steht beispielhaft für unseren Anspruch, Verantwortung schrittweise und fundiert aus dem eigenen Team heraus aufzubauen. Die Prokura übernimmt Bianca Gebhardt, die seit 2016 Teil unseres Wirtschaftsprüfungsteams ist. Sie zählt zu den herausragenden Fachkräften der nächsten Generation und wurde 2023 für die beste abgelegte Wirtschaftsprüferprüfung mit dem Titel KSW “Rookie of the Year” ausgezeichnet. Bianca verbindet tiefgehendes Fachwissen mit analytischer Präzision, hoher Verlässlichkeit und ausgeprägter Teamorientierung. Getragen werden diese personellen Veränderungen von einem mehr als 20-köpfigen Wirtschaftsprüfungsteam, das seit Jahren als eingespielte Crew agiert. Langjährige Erfahrung, hohe fachliche Qualität und enge Zusammenarbeit prägen die tägliche Arbeit – viele unserer Klient:innen arbeiten seit Jahren mit denselben Ansprechpartner:innen und Teams zusammen. Diese Stabilität bleibt auch künftig unverändert bestehen.
Was sich für unsere Klient:innen ändert – und was nicht
Für unsere Klientinnen und Klienten bleibt das Wesentliche unverändert:
- bewährte Ansprechpartner:innen
- eingespieltes Team
- verlässliche Prozesse
- und höchste fachliche Qualität
Der Übergang ist so gestaltet, dass er nahtlos und ruhig erfolgt. Bestehende Mandate werden weiterhin mit derselben Sorgfalt, Verlässlichkeit und persönlichen Betreuung geführt, die Sie von uns kennen. Wolfgangs begleitende Rolle in der Übergangsphase stellt zusätzlich sicher, dass Wissen, Erfahrung und Kontinuität erhalten bleiben.
Ein besonderes Highlight war für mich vor einigen Jahren unsere Entscheidung, auch beruflich enger zusammenzuarbeiten. Es war ein Geschenk, Wolfgang, mit dir gemeinsam zu denken und Herausforderungen zu lösen. Und ich hoffe sehr, dass du mir noch eine Zeit erhalten bleibst.
Und etwas wird mir besonders fehlen:
Es ist 11 Uhr, Wolfgang steckt den Kopf in mein Büro und fragt: „Birgit, gehen wir heute Mittag essen?
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Wolfgang ist 2002 zu uns gekommen, als die Wirtschaftsprüfung bei uns noch klein war. Heute ist sie ein klar etablierter Bereich mit 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Team mit Handschrift. Das ist dein Werk.
Wenn es kompliziert wurde, hat man Wolfgang gefragt. Und wenn es richtig kompliziert wurde, kam von dir: „Schauen wir uns das in Ruhe an.“ Genau diese Ruhe war deine Superkraft – fachlich stark und menschlich beruhigend.
Und zwei Sätze bleiben: „Egal wo der Euro verdient wird, Hauptsache wir haben diesen im Hause …“ und „Wir brauchen eine Strategie!“ – meist hattest du damit recht, und oft früher als wir anderen.
Ab jetzt heißt es für dich: Boot statt Bilanz, Regatta statt Revision. Gemeinsam mit Sandra wünschen wir euch Gesundheit, Freude und viele schöne Regatten.
Danke, Wolfgang – für alles.
Führung braucht Vorbereitung – fachlich wie menschlich
Führungsverantwortung bei BG&P und MOORE BG&P basiert stets auf zwei Säulen: fachlicher Exzellenz und persönlicher Reife. Unsere Führungskräfte überzeugen nicht nur durch Haltung und Verantwortungsbewusstsein, sondern vor allem durch herausragende fachliche Kompetenz. Im Rahmen der BG&P MOORE Leadership Academy bereiten wir sowohl in der Wirtschaftsprüfung als auch in der Steuerberatung junge Talente gezielt auf zukünftige Führungsaufgaben vor. Ein zentraler Bestandteil dabei ist die intensive fachliche Ausbildung, kontinuierliche Weiterbildung sowie die enge Begleitung durch erfahrene Wirtschaftsprüfer:innen und Steuerberater:innen. Der erste offizielle Karriereschritt im Führungsbereich ist die Übernahme der Rolle als Prüfungsleiter:in bzw. leitende:r Steuerberater:in. Diese Funktion verbindet tiefgehende fachliche Verantwortung mit der Führung von Teams und der Betreuung anspruchsvoller Mandate. Die sorgfältige Vorbereitung auf diese Aufgaben ist für uns selbstverständlich – denn nachhaltige Führung entsteht dort, wo fachliche Qualität und Verantwortung Hand in Hand gehen.
Dank und Ausblick
Lieber Wolfgang, wir danken dir für viele Jahre Engagement, Vertrauen und Weitblick. Für deinen Einsatz – nicht nur in der Wirtschaftsprüfung, sondern für die gesamte BG&P Unternehmensgruppe – und dafür, dass du diesen Übergang mit derselben Ruhe und Sorgfalt gestaltest, mit der du über viele Jahre Verantwortung getragen hast. Mit einer starken Crew, klaren Rollen und gezielter Weiterentwicklung blicken wir bei BG&P und MOORE BG&P nach vorne. Der Kurs ist gesetzt – stabil, zukunftsorientiert und getragen von Menschen, die Verantwortung übernehmen und von Teams, die diesen Weg gemeinsam gehen.
